ПЛАН

мероприятий по реализации комплексного проекта модернизации                                          образования в МОУ СОШ № 5 в 2007-2008 учебном году

 

п\п

 

Проводимые мероприятия

 

Срок

выполнения

 

ответственный

 

Отметка о

выполнении

 

1.

Изучение и обсуждение в педагогических коллективах и первичных профсоюзных организациях предложенных рабочей группой по внедрению РКМПО изменений в действующую модель оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края

 

 

 

До 10.09.07г.

 

 

 

Директор

 

 

 

выполнено

 

2.

Изучение и обсуждение в педагогических коллективах и первичных профсоюзных организациях предложенных рабочей группой по внедрению РКМПО изменений в нормативную базу

 

 

До 01.10.07г.

 

 

Директор

 

 

выполнено

 

 

3

Организация общественного продвижения принятых изменений: обсуждение в педагогических коллективах, первичных профсоюзных организациях, августовском педагогическом совете школы, родительских собраниях.

 

 

До 30.09.07г.

 

 

Директор

 

 

выполнено

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Принятие локальных нормативных актов учреждения:

1.- положения о системе оплаты труда (с учетом новой структуры базовой части ФОТ);

2.-положения о распределении стимулирующей части ФОТ с участием органа государственного общественного управления (совета) школы;

3.-положения о создании и организации деятельности органа государственно-общественного управления (совета) школы;

4.-положения об органе государственно-общественного управления (совете) школы, включение в положение компетенции совета по участию в распределении стимулирующей части ФОТ

 

 

 

 

 

 

 

До 10.11.07

 

 

 

 

 

 

 

Директор

 

 

 

5

 

Внесение изменений в Устав учреждения (в части создания органа государственно-общественного  управления школы и введения функций по участию в распределении стимулирующей части

 

 

До 10.11.07

 

 

Директор

 

 

выполнено

6

Внесение изменений в трудовые договора педагогических работников

До 01.11.07

Инспектор по кадрам

 

 

7

Проведение инструктивно-методических совещаний с педагогическими работниками учреждений по введению новых подходов к оплате труда с 01.01.2008 года

 

 

 

 

 

 

8

Внесение изменений в уставы общеобразовательных учреждений (ОУ), их государственная регистрация. При необходимости проведение лицензирования и государственной аккредитации; Приведение в соответствие штатных расписаний

 

 

До 01.10.07

 

 

Председатель ПК

Овчарова С.Н.

 

 

выполнено

 

 

9

Анализ практики введения НПФ в 2007 году. Комплектование классов и составление (корректировка) штатных расписаний общеобразовательных учреждений

 

До 10.09.07

 

Председатель ПК

Овчарова С.Н.

 

выполнено

 

10

Использование адаптационной надбавки на цели, предусмотренные методическими рекомендациями

 

До 01.09.07

Председатель ПК

Овчарова С.Н.

 

выполнено

11

Принятие участия в обучающих семинарах, совещаниях

В течение года

Председатель ПК

Овчарова С.Н.

 

12

Участие педагогических работников ОУ в рабочей группе

 

Зам.по УВР

Колодько Т.И.

 

 

13

Подготовка предложений по разработке перечня направлений деятельности учащихся, учитываемых в портфолио

 

До 01.10.07

Зам. по УВР

Колодько Т.И.

 

14

Обсуждение КПМО на предметных МО учителей школы

До 10.10.707

Зам по УВР

Колодько Т.И.

выполнено

15

В рамках КПМО участие в конкурсе «Лучший открытый урок»

 

Зам. по УВР

Колодько Т.И.

 

 

 16

Подготовка предложений по разработке параметров и критериев оценки качества обучающихся по портфолио

 

До 01.10.07

Зам. по УВР

Колодько Т. И.

 

 

17

Подготовка предложений по разработке портфолио учителя на основе портфолио обучающегося

 

До 01.10.07

Зам. по УВР

Колодько Т. И.

 

 

18

Обсуждение и подготовка предложений по разработке проекта Положения об оценке качества достижений обучающегося на основе портфолио

 

До 15.11.07

 

Зам. по УВР

Колодько Т. И.

 

 

 

19

Обсуждение и подготовка предложений по разработке проекта Инструкции по технологии и процедуре формирования портфолио учащегося и перевода этих достижений в потрфолио учителя

 

 

До 15.11.07

 

Зам.поВР

Колодько Т.И.

 

 

20

Обучение участников методике компценки качества педагогического труда на основе портфолио обучающихся

 

 

Декабрь 2007

 

Зам. по УВР

Колодько Т. И.

 

 

21

 

Создание электронных портфолио учащихся и учителей

 

Декабрь 2007

 

Зам. по УВР

Колодько Т. И.

 

 

22

Дополнительная разъяснительная работа с родителями и общественностью;

Подготовка протоколов родительских собраний

 

До 30.09.07

 

Директор

 

23

Определение объемов ремонтных работ, составление смет

Июнь 2008 г.

Зам. по АХЧ

Юрченко Г. В.

 

 

24

Определение потребности ОУ в учебном, компьютерном оборудовании и мебели.

Оформление Зачвок ОУ

 

Июнь 2008 г.

Зам. по АХЧ

Юрченко Г.В.

 

25

Организация ремонта школьных зданий;

Июль 2008 г.

Зам. по АХЧ

Юрченко Г.В.

 

26

Заключение контрактов на поставку учебного оборудования, мебели

 

Июль 2008 г.

Зам. по АХЧ

Юрченко Г.В.

 

 27

Начало работы ОУ в новых условиях

Сентябрь 2008

 

 

 

28

Работа с родителями и общественностью

Оформление протоколов родительских собраний

 

Сентябрь 2008

Заместитель по ВР Кротко Л.Г.

 

 

29

Анализ запуска работы общеобразовательного учреждения в условиях РКПМО

Подготовка отчетов, справки

 

До 05.10.07

 

 

30

Завершение контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

 

Зам. по АХЧ

Юрченко Г.В.

 

31

Отчет о работе ОУ в рамках РКПМО

До 30.12.07

 

 

 

 

32

Создание управляющих советов, либо наделение функциями распределения стимулирующей части ФОТ уже существующих общественно-коллегиальных органов

 

 

До 01.09.07

Председатель

УС Лунева С.Н.

 

 

выполнено

 

 

33

Внесение изменений в Устав общеобразовательного учреждения в связи с созданием управляющего совета, либо наделением новыми функциями уже действующего общественно-коллегиального органа

 

 

До01.09.07.

 

Председатель УС

Лунева С.Н.

 

 

выполнено

 

 

34

Проведение активной разъяснительной работы о необходимости общественного участия в управлении образованием на всех уровнях, публикация в СМИ позитивных примеров

 

 

В течении всего периода

 

 

 

35

Разработка и публикация отчетов об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности

 

До 25.12.07

 

 

 

36

Назначение ответственных лиц за реализацию мероприятий РКПМО

 

 

 

До 01.09.07

Учитель информатики

Мазанова О.В.

 

выполнено

 

 

37

 

 

Наделение школьных общественно-коллегиальных органов функциями Общественного Совета по реализации РКПМО

 

 

До 01.09.07

 

 

 

выполнено

38

Публичная презентация и организация общественного обсуждения запуска РКПМО

До01.10.07

 

 

 

39

Создание базы данных муниципальных общеобразовательных учреждений для осуществления мониторинга реализации РКПМО

 

ежемесячно

 

 

40

Наполнение сайтов информацией о ходе реализации РКПМО

2 раза в месяц

 

 

41

Мониторинг реализации РКПМО в общеобразовательном учреждении

 

 

 

 

42

Анализ хода реализации РКПМО, размещение информации на сайтах образовательных учреждений

 

До15.12.07

 

 

 

43

Подведение итогов реализации РКПМО.

Рассмотрение на заседании общественно-коллегиального органа школы вопроса о ходе реализации РКПМО в 2007 году

 

До 15.12.07

 

 

 

                 

 

 

                                         Информация

                    о выполнении дорожной карты в МОУ СОШ № 5

                                       сентябрь-октябрь 2007 года.

 

 

1.      Издан приказ №180 от 28.08. 2007 года о создании стратегической                                                     команды  исполнению дорожной карты.

2.      Назначен ответственный за осуществление мониторинга и сбор информации по реализации КПМО в МО Брюховецкий район (приказ № 179 от 28.08.2007 года).

3.       Изучены и обсуждены изменения в действующую модель оплаты труда учителей в рамках КПМО (педагогический совет протокол №1 от 30.08.2007 года).

4.      Изучение и обсуждение в педагогическом коллективе изменения вводимые в нормативную базу (совещание при директоре приказ № 3 от 30.10.2007 года).

5.      Организация общественного продвижения принятых изменений (протокол педсовета № 1 от 30.08.2007 года).

6.      Внесены изменения в устав (создание управляющего совета) приказ     № 208 от 31. 08.2007 года постановление главы МО Брюховецкого района № 1039 от 23.07.2007 года.

7.      С 01.01. 2007 года школа перешла на нормативно-подушевое финансирование приказ № 335 от 30.12.2006 года.

8.      Издан приказ о назначении ответственных за организацию эксперимента по переходу на новые условия оплаты труда приказ № 4 от 05.01.2007 года.

9.      На сайте школы опубликован отчет о финансово- хозяйственной деятельности.

10.   Проведено общешкольное родительское собрание № 1 от 27.09.2007 года об ознакомлении общественности с КПМО в образовании.

11.   Издан приказ об ознакомлении учителей с условиями перехода на новую форму оплаты труда и перечнем дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности  учителя (приказ №265 от 30.10.2007 года).

 

                         Отчет по реализации КПМО МОУ СОШ № 5

                                               ноябрь 2007 года

 

Показатель обязательств

          района

фактически выполнено

по школе

Причины не исполнения, меры

по устранению нарушений

Рост абсолютного значения средней зарплаты учителей за счет введения НСОТ по отношению к уровню 2006 года (29.7 %)

 

 

   24,5 %

Недостаточное количество учащихся в 10-11 классах. Улучшить работу по профориентации учащихся 9-х классов при поступлении в 10-й класс

Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (65%)

 

 

   53,4%

Определить долю фонда оплаты труда и фонда материального обеспечения в объеме финансирования. Привести в соответствие количество работников школы и учащихся.

Доля учебных расходов в нормативе бюджетного финансирования общеобразовательных учреждений (8,6 %)

 

 

    2,2 %

Перевести ОУ на самостоятельный бухгалтерский учет, формировать численность работников административного, педагогического. Учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

Средняя наполняемость классов

 21 уч-ся

 

Наличие управляющего совета

      да

 

Наличие обновленного сайта 2 раза в месяц

      да

 

 

 

 

Директор школы                                                                            Г.В.Рыльков

 

на главную

 

 

Используются технологии uCoz