Выписка из протокола педагогического совета.

от 30.08.2007 года № 1

Присутствовало27 учителей.

Слушали: директора школы Рылькова Г.В. по вопросу реализации комплексного проекта модернизации образования (КПМО) в муниципальном образовании Брюховецкий район в 2007 году. Он довёл до сведения педагогического коллектива комплексный проект модернизации образования в муниципальном образовании Брюховецкий район и в Краснодарском крае. Ознакомил с целями и задачами проекта, с приказом по школе и создание стратегической команды для реализации проекта модернизации образования.

Постановили: продолжить в школе реализацию концепции модернизации Российского образования до 2010 года.



Председатель педагогического совета Г.В. Рыльков

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5

П Р И К А З

30.12.2006 № 335

с.Большой Бейсуг


О переходе на новые условия оплаты труда


На основании Постановления главы МУ Брюховецкий район от 28.12.2006 № 1781 «Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников в общеобразовательных учреждений МУ Брюховецкий район» и в целях проведения эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников в общеобразовательных учреждений, соответствующей методикой оплаты труда утверждённой на муниципальном уровне приказываю:
Перейти на новые условия оплаты труда в соответствии с утверждённой на муниципальном уровне методикой с 1 января 2007 года.


Директор школы Г.В. Рыльков

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5

П Р И К А З

31.08.2007 № 208

с.Большой Бейсуг

О создании управляющего совета в МОУ СОШ № 5.


Согласно комплексного проекта модернизации образования в МО Брюховецкий район и утверждённому положению об Управляющем Совете (протокл № 2 от 25.01.2007) приказываю:
1. Создать Управляющий Совет в количестве 11 человек.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на замдиректора по ВР Кротко Л.Г.


Директор Г.В. Рыльков


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5

ПРИКАЗ

28.08.2007 № 180
с.Большой Бейсуг


О создании стратегической команды по исполнению дорожной карты (КПМО)


В целях исполнения комплексного проекта модификации образования в МОУ СОШ № 5 в МОУ СОШ № 5 в 2007 году и исполнения дорожной карты приказываю:
Создать стратегическую команду по исполнению дорожной карты в составе:
1. Рыльков Григорий Вячеславович – директор школы, 1 направление – Введение новой системы оплаты труда (НСОТ) работников общего образования, 4 направление – Развитие региональной сети общеобразовательных учреждений в Краснодарском крае.
2. Овчарова Светлана Николаевна – председатель ПК и учитель русского языка и литературы, 2 направление – нормативно-подушевое финансирование.
3. Колодько Татьяна Ивановна – заместитель директора по УВР, 3 направление – развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО) в Краснодарском крае.
4. Лунёва Светлана Николаевна – председатель попечительского совета, 5 направление – Расширение общественного участия в управлении образованием Краснодарского края.
5. Мазанова Ольга Викторовна – учитель информатики, 6 направление – Организационное обеспечение реализации регионального комплексного проекта модернизации образования.



Директор школы Г.В. Рыльков

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5
П Р И К А з
04.10.2007 № 231
с.Большой Бейсуг


« О внесении дополнений »


На основании приказа УОА Брюховецкого района № 488 от 03.10 2007 года
« Об организации питания в Муниципальном Общеобразовательном учреждении» п р и к а з ы в а ю:
внести изменения в приказ № 204 от 31.08.2007 года
1. С 1 октября 2007 года организовать питание (горячий завтрак) учащихся дневных муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы с учетом – 5 рублей в день на 1 учащегося из краевого бюджета и 1,50 рубля из муниципального бюджета.
3. С 1 октября 2007 года организовать питание педагогических работников дневных муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы с учетом 10 рублей из краевого бюджета и 1 рубля из муниципального бюджета. При этом недопустима передача денежных средств непосредственно педагогическим работникам.
4. Организовать для педагогических работников питание на основе цикличного меню для учащихся старших классов согласованного с Роспотребнадзором.
5.Определить на основании решения выработанного на профсоюзном собрании схему питания учителей в срок до 15 октября 2007 года.
6. Организовать учет фактического расходования бюджетных средств по учащимся и педагогическим работникам в учреждении.
7. Заместителю директора по ВР Кротко Л.Г. создать в учреждении комиссию общественного контроля из числа родителей учащихся, представителей ветеранской, казачьей общественности и др., в целях эффективного расходования денежных средств, выделенных на питание.
8. Ответственной по питанию Гуляевой В.В. предоставлять в МУ «Образование – Сервис» информацию по питанию за предыдущий месяц согласно предложенной форме (приложение) с подписью руководителя учреждения к 01 числу каждого месяца.


Директор школы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5


П Р И К А З

22.10.2007 № 257

с.Большой Бейсуг


О создании спортивного клуба


В Целях улучшения спортивно-массовой работы, привлечения большего количества учащихся к занятиям физической культурой и спортом в внеурочное время, пропаганда здорового образа жизни и антинаркотического просвещения п р и к а з ы в а ю:
1.Создать в школе спортивный клуб до 25 октября 2007 года.
2.Назначить ответственными за организацию работы клуба учителей физической культуры Мазанова А.Г. и Федина А.С.
3.Назначить заместителя директора по воспитательной работе Кротко Л.Г. председателем Совета спортивного клуба.
4.Заместителя директора по УВР Кротко Л.Г. организовать в школе проведение конкурса на разработку девиза, эмблемы, спортивной формы клуба до 10 ноября 2007 года.
5.Ответственным за организацию спортивного клуба разработать нормативные документы по деятельности клуба до 10 ноября 2007 года.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Директор школы Г.В. Рыльков
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5
П Р И К А З
30.10.2007 № 265
с.Большой Бейсуг
Об ознакомлении учителей с условиями перехода и перечень
дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности учителя.
Во исполнение постановления главы администрации Краснодарского края от 25 апреля 2007 года №388 «Об утверждении комплексного проекта модернизации образования в Краснодарском крае» и приказа департамента образования и науки Краснодарского края № 2871 от 10 августа 2007 года
п р и к а з ы в а ю:
1. Ознакомить педагогический коллектив школы с изменениями в системе оплаты труда с 1 января 2008 года.
2. Ознакомить педагогический коллектив с примерным перечнем видов работ требующих включения в базовую часть фонда оплаты труда.
- подготовка к урокам и другим видам учебных занятий;
- проверка письменных работ;
- изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий;
- консультации и дополнительные занятия с обучающимися, в том числе работа с отстающими и одаренными детьми;
- классное руководство;
- заведование элементами инфраструктуры (кабинетами, лабораториями, учебно-опытными участками, мастерскими, музеями и т. п.);
- работа с родителями;
- организация внеклассной работы по предмету, соревнований, олимпиад, конкурсов, конференций;
- предпрофильная подготовка, профориентация;
- руководство предметными комиссиями, методическими объединениями;
- ведение клубной, конкурсной, экскурсионной работы с учащимися;
- работа с молодыми специалистами (наставничество);
- участие в организации горячего питания;
- другие виды работ (за исключением работы, выполняемой на условиях совмещения).
Директор школы Г.В.Рыльков
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5
П Р И К А З
05.01.2007 № 4
с.Большой Бейсуг
О назначении ответственных за организацию эксперимента по переходу на новые условия оплаты труда
В связи с участием в эксперименте по применению новых форм оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края с 01.01.2006 приказываю:
1. Назначить ответственными за организацию Эксперимента по данной проблеме в учреждении заместителя директора по УВР Колодько Т.И. и председателя профсоюзного комитета Овчарову С.Н.
2. Ответственным при проведении эксперимента осуществить мониторинг оплаты труда в учреждении.


Директор школы Г.В. Рыльков

П Р И К А З

31.08.2007 № 208
с.Большой Бейсуг
О создании управляющего совета в МОУ СОШ № 5.
Согласно комплексного проекта модернизации образования в МО Брюховецкий район и утверждённому положению об Управляющем Совете (протокл № 2 от 25.01.2007) приказываю:
1. Создать Управляющий Совет в количестве 11 человек.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на замдиректора по ВР Кротко Л.Г.
Директор школы Г.В. Рыльков

ПРИКАЗ
28.08.2007 № 179
с.Большой Бейсуг
О назначении ответственного в МОУ СОШ № 5 за осуществление мониторинга и сбора информации по реализации КПМО в МО Брюховецкий район
В целях осуществления мониторинга, сбора информации, подготовки отчётных документов по реализации комплексного проекта модернизации образования в МОУ СОШ № 5 приказываю:
Назначить ответственным за сбор информации и подготовки отчётных документов заместителя директора по УВР Колпикову Галину Васильевну.


Директор школы Г.В. Рыльков

Информация
о выполнении дорожной карты МОУ СОШ №5 в ноябре 2007 года


1. Принято положение о создании и организации деятельности органа государственно-общественного управления (совета) школы.
2. Внесены в положение об управляющем совете школы компетенции совета по участию в распределении стимулирующей части ФОТ.
3. Внесены изменения в Устав учреждения ( в части создания органа государственно-общественного управления школы и введения функций по участию в распределении стимулирующей части ФОТ).
4. Разработан и опубликован отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности на сайте школы.



Директор МОУ СОШ №5
Г.В.Рыльков
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5 С.БОЛЬШОЙ БЕЙСУГ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН
П Р И К А З

11.02.2008 № 39
с.Большой Бейсуг

О продлении эксперимента по применению моделей оплаты труда работников МОУ СОШ № 5

На основании приказа УОА Брюховецкого района № 66 от 06.02.2008 года п р и к а з ы в а ю:
1. Продолжить в течение 2008 года по применению новых моделей оплаты труда работников школы.
2. Назначить ответственными за организацию эксперимента в учреждении замдиректора по УВР Т.И.Колодько и председатель ПК С.Н.Овчарова. Внести изменения в принятые ранее нормативные акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников школы.


Директор школы Г.В.Рыльков
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5 С.БОЛЬШОЙ БЕЙСУГ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН

П Р И К А З

от 05.09.2009 № 164-О
с.Большой Бейсуг


О выполнении обязательств по реализации комплексного проекта
модернизации образования в 2009-2010 учебном году

В связи с выполнением КПМО в МО Брюховецкий район в 2009-2010 учебном году п р и к з ы в а ю
Определить до 01 января 2010 года в МОУ СОШ № 5:
1.Долю фонда оплаты труда в размере - 90%.
2. Определить долю оплаты труда учителей – 70 %.
3. Определить долю фонда оплаты труда обслуживающего персонала – 30%.
4. Доля средств, направляемых на формирование стимулирующего фонда учителей и прочего персонала – 20%.
5.Централизуемая доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя – 1,8 %
6. Материальные затраты – 10%.
7. Средняя наполняемость в классах – 22,5 человек
8. Средняя нагрузка учителя – 21,9 недельных часа
9. Средняя заработная плата одного учителя – 11 688,31 рублей
10. Нагрузка директора школы – 8,0 недельных часов
11. Средняя нагрузка заместителей директора школы – 7,5 недельных часов.
12. Средняя нагрузка заместителя директора 0,5 ставки – 18 недельных часов.
Директор школы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5 С. БОЛЬШОЙ БЕЙСУГ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН
ПРИКАЗ
с.Большой Бейсуг
Об утверждении цен на дополнительные платные образовательные
услуги на 2011-2012 учебный год
На основании постановления администрации муниципального образования Брюховецкий район от 22 декабря 2011 года № 1869 и введении в школе платных образовательных услуг приказываю:
1. Утвердить цены на платные услуги за 1 час/руб:
1.1. Курсы вязания - 80 рублей;
1.2. Иностранный язык, начальное обучение - 100 рулей;
1.3. Иностранный язык, углубленное изучение - 120 рублей;
1.4. Пребывание с детьми дошкольного возраста - 60 рублей;
1.5. Подготовка к поступлению в учебное заведение - 150 рублей
2. Контроль за исполнением приказа возложить на исполняющую обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе А.С.Строцкую.



Г.В.Рыльков
Директор школы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5 С.БОЛЬШОЙ БЕЙСУГ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН
ПРИКАЗ
от 19.07.2011г. № 135-О
с.Большой Бейсуг
Об организации работы групп платного дополнительного образования в
2011-2012 учебном году
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования от 05.07.2001 года № 505, решением совещания руководителей образовательных учреждений от 01 июня 2011 года «Об организации платных образовательных услуг в образовательных учреждениях района, Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг в МБОУ СОШ № 5, принятого на заседании педагогического совета (Протокол № 10 от 06.07.2011г)приказываю:
1. Открыть с 01 октября 2011 года:
1.1. одну группу пребывания с детьми дошкольного возраста;
1.2. одну группу вязания;
1.3. одну группу по изучению иностранного языка «Слушаем, играем, поем по английски»;
1.4. группу по изучению иностранного языка «Интенсивный курс английского языка»;
1.5. одну группу 10-11 классы подготовки к поступлению в учебное заведение.
2. Установить оплату родителей за оказание платных дополнительных образовательных услуг согласно Договору об оказании платных дополнительных услуг и определить первые двадцать дней месяца днями приема родительской платы.
3. Разрешить вести работу по оказанию платных дополнительных образовательных услуг следующим учителям:
Гуляева ВВ - курсы вязания, Корнева Л.В.- пребывание с детьми дошкольного возраста, Якуба С.И, Ещенко Т. И..- иностранный язык, Колпикова Г. В.- подготовка к поступлению в учебные заведения.




4. Назначить ответственными за жизнь и здоровье детей во время оказания платных дополнительных услуг в группах В.В.Гуляеву, Л.В.Корневу, " С.И.Якуба, Т.И.Ещенко, Г.В.Колпикова. - •
5. Утвердить:
- учебный план;
- рабочая программа;
- график работы учителей в рамках учебного плана;
- смету расходов
6. Вменить в обязанности заместителя директора по административно- хозяйственной части Н.П.Щебет контроль за своевременностью поступления родительской платы.
7. Организацию и контроль за качественным предоставлением платных дополнительных услуг возложить на заместителя директора по учебно- воспитательной работе Г.И.Ковтун.
8. Организатору платных дополнительных образовательных услуг Г.И.Ковтун:
8.1. Поместить информацию о платных дополнительных образовательных услугах на сайт образовательного учреждения;
8.2. Провести информационное собрание для родителей;
8.3. Довести до сведения родителей информацию об образовательном учреждении:
8.3.1.Ознакомить:
- с решением совещания руководителей образовательного учреждения от 01 июля 2011 года;
- с договором с родителями об оказании платных дополнительных образовательных и иных услуг;
- с расписанием занятий, учебным планом, программам по платным дополнительным образовательным услугам;
- со стоимостью платной дополнительной образовательной услуги на 1 ребёнка.
9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.



Директор школы Г. В. Рыльков